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新たな時代を作る博士 〜拡大する多様なキャリアパス〜

人材育成産官学交流会 - 学外で活躍中の博士OBとの交流の場 -

 この交流会では、定期的に産官学から有識者をお招きし、大学院教育の現状と有るべき姿に関してご講演頂いています。平成17年度は、産業界、関連官庁、及び大学からそれぞれ1名の方にお越し頂きました。

 更に、平成18年度は博士学生が主体となり、産業界で活躍中の博士OBをお招きし、キャリアパスに関する忌憚の無い意見交換を行いました。このように、幅広い分野で活躍中の博士OBとの交流を通して、学生が自由にキャリアパスを描き、その実現に向けて努力できることも本拠点の大きな魅力です。


人材育成産官学交流会の様子1 人材育成産官学交流会の様子2
人材育成産官学交流会の様子

産学連携による教育プログラム改革の推進

 本拠点では、関連7専攻の卒業生の主要就職先である企業十数社と連携し、この冊子で紹介している博士課程の教育プログラム改革を推進しています。これまでの結果として、博士課程進学者数の増加だけでなく、博士課程修了後のキャリアパスにも変化をもたらし、これまでの大学、研究機関への就職だけでなく、企業へ進む卒業生が多くなっています。

 皆さんも本拠点の教育プログラムを通して高い専門性、マネージメント力、リーダーシップを身につけ、21世紀のリーダーを目指してみませんか?


博士課程修了者の進路グラフ 博士課程修了者の進路グラフ
博士課程修了者の進路
Before COE(平成11-15年度)
博士課程修了者の進路
After COE(平成16,17年度)
主な就職先企業

トヨタ、日産、ホンダ、日立、新日鐵、三井造船、ニコン、スカイマークエアライン、住友精密工業、住友スリーエム、富士フィルム、日本IBM、東芝など



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